Een sterke eerste indruk begint bij de juiste mensen op de juiste plek. Of het nu gaat om een professionele ontvangst bij de receptie, een representatieve gastvrouw in de showroom of een vriendelijke host(ess) bij een evenement: hospitality personeel maakt het verschil.
Bij ModelBusiness begrijpen wij hoe belangrijk het is om medewerkers te vinden die niet alleen passen bij de functie, maar vooral bij de uitstraling van uw merk. In deze blog leest u hoe wij, als gespecialiseerd hospitality recruitmentbureau, gericht voor u de juiste mensen vinden voor elke hospitalityfunctie.
Waarom is goed hospitality personeel zo belangrijk?
Hospitality draait om gastvrijheid, aandacht en representatie. Uw personeel aan de balie, in de showroom of bij een beursstand is vaak het eerste aanspreekpunt voor klanten of bezoekers. Ze zijn het visitekaartje van uw organisatie.
Goed hospitality personeel:
- Creëert een warme, professionele ontvangst
- Verhoogt de klanttevredenheid
- Versterkt uw merkbeleving
- Zorgt voor rust, overzicht en structuur op locatie
Daarom is het vinden van de juiste match meer dan alleen een cv checken. Het draait om houding, energie, uitstraling én flexibiliteit.

Hospitality personeel werven via ModelBusiness
Of u nu zoekt naar één gastvrouw voor een exclusief event of een compleet front office team voor meerdere dagen: wij vinden en selecteren de juiste mensen voor u. ModelBusiness is gespecialiseerd in het vinden van hospitality personeel voor u voor onder andere:
- Receptie en front desk
- Showrooms en flagship stores
- Informatie- en ontvangstbalies op beurzen
- Hospitality bij events en openingen
- Tijdelijke ondersteuning in drukke periodes
Onze werkwijze:
- Kennismaking: We bespreken uw merk, uitstraling en specifieke wensen
- Werving & selectie: Wij vinden en screenen geschikte profielen
Voorstel & begeleiding: U ontvangt een voorstel op maat en wij begeleiden de plaatsing
Receptiepersoneel of front desk hostess nodig?
Een receptie is meer dan een plek waar bezoekers zich aanmelden. Het is een centrale schakel in uw klantbeleving. ModelBusiness vindt deze mensen voor u front office medewerkers die passen bij uw organisatie en doelgroep.
Wij vinden onder andere:
- Gastvrije front office professionals
- Tweetalige receptionisten
- Tijdelijke vervangers bij ziekte of verlof
Showroom, infobalie of evenementen?
In een showroom of op een beurs draait het om beleving. U wilt dat bezoekers zich welkom voelen en uw merk op de juiste manier wordt neergezet. Wij vinden gastvrouwen en gastheren die hierin gespecialiseerd zijn en matchen op uitstraling en persoonlijkheid.
Voorbeelden:
- Hosting in een automerk-showroom
- Bezoekers begeleiden op een vastgoedbeurs
- Registratiebalie op een netwerkeventen.
Waarom hospitality personeel laten werven via een bureau?
Zelf op zoek gaan naar tijdelijke medewerkers kost tijd en energie – en vaak ontbreekt het aan het netwerk of de kennis om snel de juiste persoon te vinden. Een gespecialiseerd bureau als ModelBusiness:
- Heeft een actief netwerk met hospitality professionals
- Denkt actief mee over uitstraling en briefing
- Neemt het volledige recruitmentproces uit handen
- Werkt snel en efficiënt, ook bij spoed
U hoeft zelf geen vacatures uit te zetten of profielen te screenen, wij vinden deze mensen voor u.
Veelgestelde vragen
Wat kost het werven van hospitality personeel via ModelBusiness?
De kosten hangen af van de functie, duur en complexiteit van de werving. Wij bieden altijd een transparant voorstel op maat.
Hoe snel kunnen jullie personeel leveren?
Afhankelijk van de functie en regio kunnen we vaak binnen enkele dagen de juiste match leveren. Spoed? Neem direct contact op.
Kan ik ook iemand tijdelijk inzetten via ModelBusiness?
Ja. Wij bieden zowel tijdelijke als langdurige invulling van hospitality functies.
Mogen wij voor u op zoek naar hospitality personeel met de WOW-factor?
Of het nu gaat om een eenmalige opdracht of een langdurige samenwerking: ModelBusiness staat voor u klaar. Wij nemen het volledige recruitmentproces uit handen en zorgen voor een perfecte match tussen kandidaat en organisatie.
Neem contact met ons op voor een vrijblijvend voorstel.